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【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み!育児・介護休業法②介護と仕事の両立制度
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【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み!育児・介護休業法②介護と仕事の両立制度
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57件中 31-40件目の評価を表示
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特になし
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説明が大変わかりやすかったです。 所属する会社にしっかり確認を取ることが重要なのだと感じました。
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近い将来、身内に訪れるであろう介護休暇の仕組みやルールが知れて良かった
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短時間勤務の説明画面のところで、期間が2024/4/1~2028/3/31となっているところが、途中で急に~2027/3/31に変わったのがよくわかりませんでした。
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分かり易い
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これから部署内でも相談など増えてくるだろうと予想される時に受講したこともあり、基礎知識として理解した上で相談に入っていけると感じました。
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一般的な考え方が知ることができて良かった。
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休暇や休業の制度の概要を理解することができた。
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介護と仕事を両立するために、いろいろな制度があることを知ることができました。
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分かりやすかった。
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