知らないでは済まされない！男女雇用機会均等法➁ハラスメント防止対策

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• 知識の整理になります。わかりやすくて良いと思います。

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• 一番気を付けなければいけない問題なので注意しようと思いました。

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• ためになった

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• 社内でセクハラ問題が発生した為 再度確認し自覚しました。

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• 説明がわかりやすく、勉強になりました。

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• わかりやすかった

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• 会社組織にとってハラスメントは重要な問題であり、各種のハラスメントはあってはならない

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• セクハラ、マタハラに対しては厳しい目で見ていかなければいけないと思いました。間違った対応をしている人がいたら注意・通報していきたいです。

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• セクハラやマタニティハラスメントについて理解し、法律を遵守する事を徹底し起きないようにする事が大切だと思いました。