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【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ!育児・介護休業法②育児と仕事の両立制度
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【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ!育児・介護休業法②育児と仕事の両立制度
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167件中 151-160件目の評価を表示
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ビューテックの規定はどうなっているかの情報があれば理解度が深まり調べる手間が無くなるので助かります。
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講義のスピードが速すぎる。
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年齢のところが中々頭にはいりにくいところがある。
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非常に簡潔でわかり易かったです。
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聞きやすかったです。
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法改正後の最低ルール基準を学べました
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子の看護等休暇について、取得できる5日(または10日)についてのリセットは1年毎となるが対象期間は会社によって異なるという点は特に記載はなかったと思われます。
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各場所の労務担当と一部の場所長しか知りえない情報です。今回このAirCourseを導入するにあたり全ての管理職に共有できる事は大変有意義です。
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子育て環境をよく理解し、社員と接しようと思いました。
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分かりやすかった
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