標準コース詳細へ戻る

【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ!育児・介護休業法②育児と仕事の両立制度

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.9
130件中 111-120件目の評価を表示
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 特に有りません。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • ①で終わりかと思った。②以降もまとめて1つのテスト・アンケートでよいのでは?
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 特に無し
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 法律の改定により様々な制度の見直しが必要だと感じました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 良くわかりました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 自身にはあまり関係のない内容でしたが、育児休暇や給付金制度など理解することができた感じです。 育児・介護休暇制度なので介護休暇に関しての説明を次回学んでみたいです!
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 子育てをしている社員の方には必要な制度であるとは思うが、この制度によって私のような 独身者の仕事量が増えたり、休日が減らされてしまうのではと思うと、複雑である。 またこの制度を盾に「独身なんだから仕方ないだろ」「悔しかったら結婚してみろ」と 言ったように我々独身者に対して不愉快な言葉(事象)を浴びせられてしまうのではないかという 恐怖と、怒りがこみ上げてきます。 我々独身者も守られるようなそういう制度にしていってもらいたい。 それが無理ならば、私はこの会社では働きたくない。 働くということを拒否したい。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 特になし
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 働きやすい制度が増えていく事は必要だと思います。活用される様共有しようと思います
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • とても良いです
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください