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新任管理職のための労働基準法③労働時間・時間外労働
受講者コメント
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新任管理職のための労働基準法③労働時間・時間外労働
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85件中 71-80件目の評価を表示
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会社が定める所定労働時間と労働基準法が定める労働時間の違いについての解説が特に参考になりました。 9:00〜18:00までの会社での残業と9:00〜17:00までの会社での残業では残業時間の扱いが違うという具体例が分かりやすかったです。
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わかりやすかった。
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労働時間・時間外労働の内容がわかりました。
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事例の示し方が、比較方式になっており分かり易い、法律文面だと複雑なものを非常にシンプルにまとめられており、分かり易い
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かなり勉強になりました。
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労働時間の基本的な事項を理解する事が出来ました。
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知っている内容ではあったが改めて確認できたことで理解度が深まった。
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とても分かりやすくて勉強になりました。
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とても分かりやすかったです。
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勉強になりました
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