新任管理職のための労働基準法①労働基準法とは

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• 説明がテンポが速い

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• 労働基準法について改めて認識することができた。

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• テストは内容理解を問うものにし、ひっかけのような微妙な表現での設問は避けてほしい

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• 普段は周囲に男性ばかりなので、女性講師の話し方やスピードに少し疲れました。 慣れると気にならないかもですが。

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• 管理監督者について自分の認識が曖昧でしたが、動画の視聴で理解が深まりました。

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• わかりやすかったです。 勉強になりました。

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• 最後にまとめがあり、分かりやすい内容でした。

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• 話しがテンポよく進んでいくので聞いていて分かりやすい。

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• とても分かりやすい説明でした。 課長のような管理職には残業代が出ない、というのは弊社でもそうなのですが、そういうものだと理由を考えたことがありませんでした。

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• 確認テスト中に用務で中断し、何回も再テストを行った。