新任管理職のための労働基準法①労働基準法とは

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• 管理職＝管理監督者では無いことがわかった。

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• 再確認として勉強になりました。使用者に労働時間は適用されないはずにもかかわらず、管理職自身への残業時間管理を行っていることに違和感を感じます。

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• 分かりやすい説明で、学べました。

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• ハキハキ明朗な解説で労基の事が分かりやすかった。

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• 難しい条文をわかりやすく言い換えてくれていたことがよかった。

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• 長い

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• とても分かりやすい研修でした。ありがとうございました。

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• 労働基準法をそのまま読むととても難解ですが、講師の方の説明は表現がわかりやすくなっていたので頭にはいりやすかったです。また、クイズ形式になっていたのも面白く、間違えやすいところがより明快になっていたと思います。

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• 労働者と使用者で労働基準法の適用の有無があることを初めて知りました。 また、管理職？が残業代が出ないとは思っていましたが、管理監督者は、、という知識も得ました。

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• 労働基準法について細分化して説明していただけたので、非常にわかりやすいです。