新任管理職のための労働基準法①労働基準法とは

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• 管理職＝管理監督者では無いことがわかった。

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• 再確認として勉強になりました。使用者に労働時間は適用されないはずにもかかわらず、管理職自身への残業時間管理を行っていることに違和感を感じます。

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• 自分にも会社に対して当てはまることがあります。労働相談を積極的行いたいと思いました。

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• 分かりやすい説明で、学べました。

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• 基本的なことだが改めて認識できてよかった。

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• 勘違いしていたところもあった。

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• 自分の労働環境にあてはまるのでわかりやすい

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• どういう人が使用者にあたるのかが勉強になりました。

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• ハキハキ明朗な解説で労基の事が分かりやすかった。

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• 難しい条文をわかりやすく言い換えてくれていたことがよかった。