仕事の基礎トレーニング【スキル編】⑤：ACTION（行動の改善）

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• 習慣化の話を聞き、細分化した時に、確かに当てはまっているときといない時の仕事の出来具合が断然に違ったことを重し出すとともに、仕事の際に習慣化を意識して取り組むようにしようと思った

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• 失敗したときには、自分自身の行動にフォーカスして原因を考え、またプランを立てることを繰り返すことの重要さをよく理解することができた。

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• 失敗や問題の原因は、自分の行動にあるという点が非常に印象として残った。そのような気持ちでいることで、自分の行動をも必ず変わると学んだからだ。原因分析の際には、変わりやすい、自分の行動面にフォーカスして、改善を進めようと考えた。

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• pdcaを習慣化するために、小さなことから始めていくことが大切だと思った。

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• PDCAを習慣化させるためには最初から全てを完璧に遂行しようとするのではなく、細分化や最小化を行うなどして遂行のハードルを下げて行った方が良いことを学んだ。完璧主義的な傾向が私にはあるので、1つ1つのアクションを着実に行うところからPDCAを習慣化していきたい。

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• わかりやすかったです。

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• 対策は行動ベースということが最も印象に残りました。曖昧な言葉は用いずに具体性を持たせることが重要であるということを学んだので今後はそこを意識して改善策を立てていこうと思います。またPDCAはサイクルにすることが大切だということも改めて感じることができました。

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• ActionをしっかりすることでまたDoへいい形に持っていけるので、Actionもしっかりしていきたい

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• 習慣化の概念は難しいと感じた。しっかりと日常的に行っていくことが大切である。

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• 習慣化が大切だと思いました