仕事の基礎トレーニング【スキル編】⑤：ACTION（行動の改善）

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• 行動に移せるのか心配です

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• 理解できました

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• いいところもあった

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• PDCAの習慣化の説明は、大きく的を外している。

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• PDCAを回し続けるには、モチベーションに頼るのではなく習慣化の仕組みを作ることが重要だと学んだ。まずは1日5分だけ振り返ることや上司に定期報告するといった小さな習慣から始め、無意識レベルでPDCAを回せる状態を目指そうと思う。

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• 今回はPDCAサイクル最後のActionでしたが、最後のまとめの部分ということもあり、実践ワークと難しい内容に感じました。 普段からPDCAサイクルを考えて行動するのは難しく、まだまだ身に付いていないため習慣化するにはかなりの時間が必要だと感じました。 中でも私は気分や考えは低下しがちでウジウジと長く考えてしまいがちな部分があるのでその部分から変えていき行動にしていかなければならないのだと実感しました。 実践ワークの2では最小化、複雑化、単純化、強制化、細分化と、複数の習慣化のポイントがありどれもしんどいところではありますが習慣化させるためにもそういったことを自分で決めてやっていくことが習慣化の一歩であり成長にもつながるのであればやっていかなければならないなと思ました。

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• PDCAを回せる仕組みを作りたいと思いました

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• Actionについて確認いたしました

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• 自分自身は良い意味でも悪い意味でも変われないものなので 改めて仕事に対しての自身の行動を見直し改善したいと思った

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• 解説で意識よりも行動から改善というのは合理的だと感じました。 少しずつでも良い結果になる様に行動していこうと思います。