仕事の基礎トレーニング【マインド編】④：仕事の基本姿勢（協力意識）

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• 分かりやすかったです。

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• 今後の参考になりました。

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• 実践してみたいと思いましたが自分の分の仕事との兼ね合いが難しかったです。 なのでできなかった場合の対応は学びになりました。

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• となりの部署まで助けに行く必要あるの・・・？とは、思ったけど。

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• 今まで意識したことのないレベルで職場のことを考えることができました。

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• 協力意識は単に仲間と仕事をするだけではなく、自分の業務が会社全体の中でどのような意味があるかという組織を意識し、そしてお互い助け合うことで相乗効果が生まれることを学習しました。

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• 仕事するにあたってなぜ組織感覚、協力意識がひつようなのかというと協力によってより大きな成果を出せる、本来の目的を明確にできる、自分自身が助けてもらえるということでした。協力意識とは何なのかというと周囲の状況を把握し、相手の立場に立ち、自分にできることはないか考え、助け合い、組織の成果をより高めるということでした。また、他社に対する思いやりのある姿勢、行動は一体感と相乗効果を生み出す。今まで仕事をしてきた中で自分自身相手が困っていたら助ける精神は常にあるほうでしたが業務がいっぱいいっぱいになると一人で抱え込み周りに助けてとはいえませんでした余裕があるときとないときの差がはげしすぎたなと反省してます。今回の講習は今後の仕事に活かせるのではないかと思います。

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• よくわからなかったです。

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• 組織の中で働くうえで欠かせない協力意識と組織感覚の重要性を学びました。 今後は自分の役割の仕事以外でも出来ることを見つけ行動する事を意識しようと思いました。

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• 上司から言ってもらえたが、自分が担えなかった業務は(後にどうなったんだろう)と口に出さずに思うことがあったが、その意思を後日伝えることによって逆に協力関係を築ける・貢献できるのかなと思いました。