仕事の基礎トレーニング【マインド編】①：主体性の向上

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• 1日の仕事で30個目標で21個達成ってどんな仕事なのか見当もつかない

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• トレーニング自体がコースのテーマとつながっており、実体験することができ良かったです。

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• 今回のことでどういう感じで取り組むのかが分かり、勉強になりました。

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• 改めて、主体性の重要性を感じました。与えられたことだけでなく、自ら考えて行動する姿勢が、成長や信頼につながると感じました。

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• 今まで仕事は時間と自分のペースでしてきたが今回の研修では「何を実現、達成できたか」「何の価値を生み出したか」を常に求められるということがわかりました。仕事のプロフェッショナルとして大事なことは、いつでも、どこでも、誰とでもということです。また、仕事で成果を出す人の特徴として知識が豊富である、行動力がある、日々学習している、思考力が高い、計画力がある、背極性があるなど特徴が把握出来たので自分自身もそのような人材を目指して努力しようと思います。積極性・・・まずやってみる自発性…自分で決める自主性・・・周囲に応えて動く主体性・・・自ら考え動く心の中で思っているだけでなく行動にうつすようにしたいと思いました。今回の研修で得たことは仕事では継続的に成果が求められるということ主体性を大前提にもって取り組む、言葉だけでなく行動で理解する、質よりも量をこなすことを重視する、自分から考えて動く経験を増やすことでした。

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• 仕事で求められる主体性など仕事ができる人の特徴などを学べて勉強になりました。

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• 主体性の大切さに気づきました。主体性とは自ら考え行動する事だと学び 持続力と責任をもって取り組む姿勢が信頼に繋がり結果が出せると気づきました。

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• 職場に入るにあたって、主体性がないとそもそも仕事にならないと思うので気を付けようと思います。

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• 仕事に対する熱心さ・主体性は過去の経験でだいぶ培っていると思いましたが、その観点以外にも沢山学ぶことがあると分かりました。

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• 今まで色んな仕事をしてきましたが、私は常に主体性を考えて仕事をしていたなあと感じました。例えば、書類を封入する機械を７～8人で動かす流れ作業の仕事をしていた時、生産性上げるためなるべく機械を止めないように、自分の与えられた仕事をどうすれば止めずにスムーズにできるかを考え、その為には常に下準備を整える事を行動し、他の場所の人が止まらないようにフォローしたりと、考え・積極的に動く事で生産性を上げる事に貢献し、仕事が出来ると評価を貰っていた事を思い出しました。