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活用事例から学ぶ!研修評価の強化書①研修評価とは

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  • 研修評価のプロセスで、組織の目標にどれだけ貢献できるか、見えるかすることの大切さを理解できた。
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  • 研修に参加したことがあってそれを課内に共有なども行ったことがあったため参加しました。研修に対しての意識が変わりました。また自分が受けた研修を課内に共有することの責任感も改めて感じることが出来ました。
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