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25年受講用/セクシュアルハラスメント防止研修_③判例から学ぶセクハラ

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  • 勉強になりました。
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  • 重々心すべきですね。
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  • 動画視聴だと受講時間が長時間化する
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  • 定期的に研修を行うと良い
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  • 判例が何年頃の事案なのか情報があるとよい。なぜなら、社会情勢や価値観が変わっている中で、 その判例が、最近の価値化で下された判決なのか、結構昔にされた判決なのかで、受講者の認識の真摯さや甘さが変わると思うから。 例えば、1例目はおそらく2015年の事案だと思うが、セクハラ研修が始まった2002頃には無かった厳しさで判断されており、この10年は、社会的価値観が大きく更新されており、知識をアップデートしていく必要性も受講者に理解してもらいたい。
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  • 具体的な判例が教材になっているのでより現実的にとらえることができました。
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  • 個人の考えではなく客観的に見て問題があるかを理解することがセクハラ防止に求められることかと思います。
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  • 同じ内容でも良いのでこのような講習を繰り返し行い、ただの教育ではなく、このような問題に面した際の反応瞬発力を身に着ける訓練化するべき問題かと感じます。セクシャルハラスメントに限らずハラスメントを行う人は、自身の行為を正当と思いこみハラスメントとは認識していないケースが多いと感じます。このような人達に自信の行為を客観視してもらえるようなプログラムがあれば良いと思います。
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  • 特になし
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  • ポイントを押さえた分かりやすい説明で、受講時間もよかったです。
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