25年受講用／一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• ハラスメントをしないように気を付けて対応していきたいと思います。

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• 分かりやすくて良かったです。私自身も同じような経験があるので（解決済）誰かの救いになれば良いなと思いました。

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• 自分も被害者や加害者になり得てしまうので、言動にはしっかりと気をつけて職務にあたりたいと思った。

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• 何気ない一言にも注意が必要と感じた。

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• ハラスメントはどの企業、業種でも起きることと考えられるが 企業が本気で取り組めば未然に防げるものと信じたい。

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• パワハラの定義については個人の主観で異なると思うが、実際の事例も具体的に紹介されているのでどのような行為や言動がパワハラに当たるのか分かりやすかった

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• 講師の声が高い部分が聴こえずらい

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• 理解しやすい内容でした。

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• パワハラの被害者、加害者になりかねないことを常に意識しておきたいと思いました。 また、会社においての責任は深いなあと思いながら、いざとなった時には正しく機能してくれるのかは心配です。

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• どうような状況がパワハラにあたるのかをを学びことができました。今後の業務で気をつけ、まわりでそのようなことがあれば防いでいきたいです