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25年受講用/事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修【旧コース】

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  • とても分かりやすく学ぶことができた。 ほかの研修内容と同様に定期的な繰り返し学習で、社内全体の意識向上を行う必要があると感じた。 ハラスメントは個人間での認識に差異があると防げないため、個々の認識任せにせず、会社全体での共通認識が重要だと考えます。
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