社員として守るべき品質管理と不正防止⑪品質不正を防ぐ手立て

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• 理解できました。

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• 特になし

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• コンプライアンスや倫理教育をすることで組織として不正を起こさせない体制ができることを学びました。

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• わかりやすい

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• 特にありません。

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• 不正防止のため、必要なプロセスに基づいて手順書を整備し、コンプライアンスを遵守しながら PDCA を運用して品質・効率・安定性を高めている。 また、品質への貢献度を透明性のある基準で評価し、公平な人事制度によって内部統制を強化していく。

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• とても良かった

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• 人事評価の透明性はとても重要であると感じました。

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• 短時間で分かりやすい説明でした。

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• ここの上司とは違ってとても分かり易い内容の話し方でした。