社員として守るべき品質管理と不正防止⑩品質不正発覚時の初動対応

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• 想定訓練が重要と思いました

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• 理解できました。

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• 特になし

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• 上司・部門長が原因調査・対策立案するの？部下が実施した内容を精査するのでは？

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• 品質不正発覚時の対応が重要であるということが分かりました。 それにより信頼回復の鍵になることが分かりました。

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• わかりやすい

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• とても良かった

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• 理解できた

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• 書道対応の重要性を改めて確認する事ができ、大変良かったです。

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• 品質不正が起こった時には問題を先延ばしにせず、直ぐ対応を行いそのための報告を上司や各部門に連絡して、周りに情報を共有させて問題解決を図ることが大切だと学べました。