知っておかないと危ない！デジタルリスク対策⑧SNSルールの策定

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具体性に乏しい抽象的な表現が多かった。ルール策定、従業員への浸透、浸透には研修・教育が有効、など言うのは簡単ですが・・・。「対応マニュアルの問題を管理職の昇格試験に盛り込む」「知識やリテラシーが十分なスタッフの確保が難しい小規模事業者での事例」など、もう一歩踏み込んだ内容が欲しかった。

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