フォロワーシップトレーニング④：コミュニケーション【質問】

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• いつも、職場の上司や友人にどのようにして質問をすれば相手に伝わるのか、すごく迷走してしまいます。図のように当てはめていくスタイルでいけば、少しずつでも自身に繋がるいい印象といい質問ができる気がしました。

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• 提案だけでなく、質問する場合でも色々定義がある事を知れました。ただ質問するのではなく、現状・ゴール・施策の視点が重要な事、具体的には？他には？など聞く事も大事な事、質問するだけでなく、質問をしてそれを活かし提案・結果を出す事が何よりも大切な事を学びました。

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• 質問をする時は、相手の表情を見て情報を読み取る観察力も必要だということが分かった。

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• 社会に出ると不安が多く質問をする機会が増えると思う。自分の質問が的外れにならないように今回の講義を活かしたい。

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• 質問は自分の疑問を解決する一方的なものという認識でしたが、コミュニケーションであると改められました。

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• 質問に関する動画、日常的にも相手に興味を示すための質問などを考えることはあるが、ビジネス上も含めて、質問の質が相手にとっての好意などが示されることを知ることができた。

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• 質問が苦手なので質問を上手く出来るようにトレーニングしていきたい、

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• 大学の講義などでも質問することが大切だと学んできましたが、社会に出てもより大きな貢献のために質問することは大切だということを学びました。また、質問すらことに苦手意識がありましたが、現状ゴール施策という手順を学んだことで改善していけると感じました。

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• 聞き出しただけではなく、質問することも大切だと理解しました

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• コミュニケーションにおいて、上手く質問をすることの大切さを学んだ。