標準コース詳細へ戻る

フォロワーシップトレーニング④:コミュニケーション【質問】

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.9
571件中 281-290件目の評価を表示
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 今後の業務に取り入れて行きたいと思います。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 質問力について現状・ゴール・施策をしっかりと把握するようにしていきたいと思います。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 基本的なことが学べた。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 質問の仕方、内容の重要性を理解することができました。質問のスキルを上げ、その答えから結論を導き出せるように努力していきたい。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 質問リストはなるほどと思いました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • フォロワーシップ(コミュニケーションの質問)のポイントは、相手から必要な内容を確認するためには質問を言葉にする、不明なことや気になっていることを聞き出す、いい質問と結果を提案に結びつけ成果を出すこと。また、情報収集の目的を明確にし、現状とゴールを明確にして施策(ギャップ)を確認すること、5W2Hの視点と汎用的な質問(具体的には?例えば?他には?)により質問の質を上げることが重要なことを学習しました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 勉強になります。ありがとうございます。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 質問はとても奥が深いことがわかりました。思い返せば質問で会議が長くなることが多く、同じようなことを質問することが多い方などよく見受けられます。特に感情的になる方など、今回の点を踏まえて質問できるようになりたいです。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • とても勉強になりました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 質問するにも相手の立場になって工夫することが大切だとわかりとても参考になった
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください