正しく理解できる！社会保険入門

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• 社会保険とは公的保険の総称。健康保険、厚生年金、介護保険にあたる。健康保険が適用されるのは、在職2ヶ月から、退職翌日から20日である。労使折半で、標準月収報酬✖️保険料率となる。毎年9月と3月に改定される。被扶養家族にも適用し、負傷疫病出産死亡に対する給付もある。だが、対象外もある。予防接種健康診断など。医療費は原則3割負担である。 今後明細を見る場合には、保険料が変わってるかどうかも見るのも面白いとおもいました。

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• 専門用語が多いのであまり理解は深まりませんでした。 今後、必要な知識として、また勉強したいと思います。

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• 雇用保険に加え詳しく知ることができて良かった。

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• 社会保険で補償される範囲が想像よりも広かったので、 私生活においても活用できるとても有意義な内容でした。 これまで何となく国内で病気になった時や、 万が一の時に保証してくれるものという程度の認識でした。 今回の内容では、キチンと保険料を納めている人であれば、 正当な理由であれば必要最低限の補償は国からしてもらえることを知りました。 国内で病気になった時だけではなく、海外で病気になった時や、 出産、介護、ケガ、万が一の時などそれぞれに保証される内容が用意されています。 これからの日々の業務で活用できる場面とすれば、 求職者などの個人の方との面談時や、 商談時の担当者の方との何気ない話で、 出産・介護・看病・海外旅行などの話題になった時に、 これらの制度のことを話せると、 新しい情報を提供できる営業マンという価値を付けられると思いました。 これからのお客様との会話の中で、 必要に応じて活用していこうと思います。

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• これまでは人材派遣会社として、派遣社員に説明するためにも社会保険について知識を持っていましたが、今回は健康保険や厚生年金、介護保険の話を聞くことが出来て、自分の今後のために学習することができました。今後必要な時期がきたら不利益な状況にならないように、きちんと把握しておきます。

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• 健康保険の保険料の算定について 月額分は標準報酬月額×保険料率、賞与分は標準賞与額 ×保険料率であり、採用以降は固定的賃金（基本給や手当など）に変動がない限り、毎年９月と３月に保険料が改定されることを学びました。今後自分がどのように保険を納めているのか、または利用できるのかを参考にしていきます。

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• 社会保障について学ぶことができた。 現在の仕事では使う場面は少ないが今後人事部へ異動になった際には 今回の知識を始めとして勉強を進めていきたい。 計算方法など難しい点は沢山あるが覚えるべき点は覚えて業務へ繋げていきたい。 今後も勉強を進めていきたい。

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• 1.本コースから学んだことについて どのような条件で社会保険が適用されるのか、またどのような保障があるのかなどを学ぶことが出来た。 2.本コースを受講して、今後どのように仕事へ活かしていきたいか 今後の仕事を進めていく中でも、社会保険の仕組みを知ることで安心して仕事を進めていけると感じた。

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• 給与明細などで、保険料として引かれていて嫌だなっと思っていましたが この保険があるからこそ、安心して業務に取り組み、何かあった際に負担をしてくれるので 安心して働けるのだと思いました。

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• どのタイミングでどうすれば利用できるか、またその仕組みを理解する事ができた