一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 普段何気なくしている発言や行動にパワハラになるような事が有るか無いかのチェックは必要だと思いました、パワハラは被害者側はわかりやすいが、パワハラの加害者側はパワハラをしてることにかなり鈍感だと思うので、チェックシートで確認する事を日頃からやった方が良いと思いました。

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• ためになりました

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• チェックシートの曖昧なところはチェックする確かにそう感じました。

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• 自分も気を付けていかなければならない。

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• どのような立場でも加害者、被害者どちらにもなり得るので「されたら嫌な事はしない」「嫌がらせをされたら必要な対処をする」を基本と考えて発生や継続を防止することが肝要だと考えました。

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• 分かりやすい

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• わかりやすかった。

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• わかりやすかった

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• 普通

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• パワハラが起きてからではもう遅い。起きる前の防止策としてこのような受講をして事前に防いでいくことが必要とのことでしたが本当にその通りだなと思いました。