一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 分かりやすい

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• 例題を複数用いた方が良い

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• あまりパワハラに直面したことが無いので、気にしたことが無かったですが自分自身や周りの同僚が働きやすい環境であるように、気を配っておきたいと思いました。

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• 身を守る為、勉強になりました。

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• 初めての社会人生活を送る中で、これまでに多くの我慢をしてきたことがわかりました。上司から人前で叱責され、「あなたのせいだ」や「新人ぶっている」と直接言われることがありました。その理由もわからないまま、3日間無視されたり冷たくされたりする経験もしました。現在の仕事は好きですが、他の皆が仲良くしている中で、私が怒られていることがわかっていても、誰もかばってくれることはありませんでした。 その結果、体調を崩しながらも出勤を続けましたが、その後の話し合いでも問題は解決されず、話を聞いてもらえず、そのまま終わらなさそうだったため自分が誤って終わりました。後からわかったのですが、私が間違えしたことではなくほかの方のミスで怒られたことを言ってたそうでした。 今になって、これがパワハラだったことがわかりました。

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• パワーハラスメントに関してあんまり知識なかったので勉強になりました。

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• 大変ありがたいです。

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• 内容はややこしくて、文字が多くて、わかりにくいです。キーでまとめた方がいいと思います。

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• 普通である

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• とても良く説明されておりました。