ハラスメント防止研修_①マタニティハラスメント

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• 配慮の欠如だけでなく、配慮の過剰もハラスメントになってしまうことを知れた。

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• 過分な配慮、というのは難しいですね。 「本人の希望しない過分な配慮の結果、給与を減らされる」までいけば完全にアウトだと思いますが。 「本人が希望した結果、従前と変わらぬ業務を継続し、流産した」などの事故も経験しています。 配慮はすればするほど良いので、とにかく無事に出産を、という社会になると良いですね。

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• 確認テストの問題文に誤字脱字がある。 また、問題文の日本語が分かりづらく回答困難な問題があった。

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• マタニティは価値観の違いや親切心が大きくても生じることが分かった。

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• 状況も言葉の受け取り方も人それぞれなので、とても難しい問題です。日頃のコミュニケーションが大事だと思います。

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• 過分な配慮には日頃気を付けたい

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• マタハラに配慮しすぎても、ダメなようでとても難しいと感じました。

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• （ 価値観 ）の違いからハラスメントに発展しがちでる しがちでる

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• 確認テストに五字があります

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• 配慮をしているからといってそれが本人の為になるとは限らない。 妊娠出産育児に対して理解を深めるとともに 配慮の方向性をしっかりと見極めることが大切。