ハラスメント防止研修_①マタニティハラスメント

• ★★★★★

  ★★★★★
• テストの質問がわかりにくいように感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• このコースの講師を男性が行うことで説得力が上がるのではないかと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 職場内にマタハラの対象となりえる年代の職員がいないため、とても参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• マタハラとは女性だけの問題ではなく男性にも及ぶ。男性の育児休業取得率が低いのも職場環境を改善することが必要であると考える。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体的な内容がよかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• マタハラを文章で表現してあるが、奥が深いと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分の周りの職員にはまだいないですが、想像しながら受講することができました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 確認テスト２ マタハラは、妊娠・出産・育児への理解がないことにより生じる 正解 ✕ 理解不足だけではなく、職場や仕事に支障が出るという認識からもマタハラは生じます。 理解がないことによって「職場や仕事に支障が出るという認識」になるのではないかと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 無意識に理解しにくい所があったので、ちゃんと理解して気を付けたいと思いました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 練習問題が、国語のテストのように感じました。練習問題の作る方は実際に難しいと思いますが、内容の理解を助けるものだと思うので、問題文に惑わされないで内容を考えて回答できるものがよいと思います。