セクシュアルハラスメント防止研修_③判例から学ぶセクハラ

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• セクハラについて、具体例を用いた説明がわかりやすかった。 性別問わず、セクハラになりそうな言動には気を付けなければならないと感じました。

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• コンプライアンスを、如何に理解しているか個々に良く反省・検証が必要

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• セクハラに気を付けようと思った

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• 誰もが同じではなく、相手方がどう捉えるかで決まるという認識を、日頃から持ち続けることが重要であることを学んだ。

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• 今回の研修を通じて、セクハラは加害者の意図に関係なく、受け手がどう感じるかが大切だと学びました。何気ない言動でも相手を不快にさせる可能性があることを知り、自分の行動を見直すきっかけになりました。今後も相手を尊重し、ハラスメントのない職場づくりを意識していきたいと思います。

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• 特に無し

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• hahh

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• とくになし

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• 理解させるに至らない内容に感じる。 そして不快。

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• セクハラはハラスメント用語の発祥の言葉で風化なんてしないよう思うが、引き続き言動、態度には気を付けていこうと思います。