セクシュアルハラスメント防止研修_③判例から学ぶセクハラ

• ★★★★★

  ★★★★★
• セクハラ行為は誰もがしてはいけない事だと理解はしているが気づかない内にしている可能性もあるので、考えてから発言や行動をするべきだと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• セクハラ、パワハラ問題は働くうえでいた一番理解しておかないといけないものだと思っています。 動画の内容は簡潔で分かりやすくとても理解できました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とてもわかりやすく、危機感をおぼる内容でした。 どのような場面においてもこのような言動に及ばぬよう、相手に気持ちに配慮した言動を行っていきます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• セクハラされたときはどのように対応したら良いのか、また、セクハラされないようにする為には何を気を付ければ良いのかも加えて教えていただきたいなと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 判例では、自身の行為がセクハラではない自然な行為だと認識して訴えを不服としているものがあり、自身の中での線引きが法や他人の線引きと違うことを認識していない場合が多いと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすかったです

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすい説明でした。自分に置き換えられました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすい講習でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 加害者への配慮ある説明に違和感を感じた。どう見ても加害者がアウトなので、本人は冗談のつもり…などは論外だと思う。言い訳にもなっていない。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ・内容のレベルが低すぎてこのレベルのハラスメントをするのはそもそも論外。もう少し「このぐらいの言葉でもハラスメントになる」というレベルの話をすべきと感じる ・セクシャルハラスメントの例として女性社員に対するものだけを扱うこと自体が時代錯誤だしそれ自体がセクシャルハラスメントに対するバイアスを生んでいないでしょうか。