社会人のためのダイバーシティ講座_⑩アンコンシャスバイヤスを払拭する「リフレｰミング」

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• 横文字が多く覚えるのが大変だった。

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• 微妙

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• 良かったです

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• テストの出題方式に関して，以下の点に疑問を抱きました． 複数の要素を含む言葉の定義において，意味の一部が脱落していることをもって不正解とする判断には，違和感を覚えます．たとえば，ある概念 A が概念 B に包含される（A ⊂ B）場合，Bの説明としてAが提示されたとしても，それは誤りとは言い切れず，不正解とするには慎重な検討が必要だと考えます． 一方で，設問が「A ⊄ B」である場合には，Aが誤りであると明確に判断できます．また，「脱落の有無」や「脱落箇所」を問う形式であれば，より明瞭かつ妥当な評価が可能になると感じました． 出題意図や評価基準の透明性を高めるためにも，こうした点についてご検討いただけますと幸いです．

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• 非常に難しい内容でした。というか今の自分の考え方ではダイバーシティを許容できないと 感じています。今後世の中の考え方がダイバーシティでなければならないのであれば 自分を変えないとなじむことは難しいと感じています。

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• 確認テストにおいて、設問の内容が曖昧であり、回答の選択肢もクリアカットではないものが多い。ダイバーシティのない確認テストであると感じた。

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• 特になし

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• わかりやすかった

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• 勉強になりました

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• 特になし