社会人のためのダイバーシティ講座_⑦ダイバーシティ（違いを活かす）

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• 違いを生かすために、企業存続にかかわるすべてのサービスの内製化、有休取得、公休取得は今後の会社の方向性にあっているのであれば良いが、大手企業の一般論過ぎるのではないか

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• 特になし

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• 違いの活かし方は？ジョブローテは言葉で言うほど簡単ではない。各々の人の熟練度もあり、なんでも言えるかというとそうではない。

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• 特になし

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• 社内での様々な業務の内製化というところに興味を持った

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• いろいろなことで仕事の改善ができることが分かった。

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• 特になし

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• 特になし

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• そうありたいと思った。

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• 個々の違いを認知して、それを活かすことで人と会社の進化につながることが分かりました。