社会人のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• 講師の方が使用されている日本語がおかしな箇所も多く、論理に飛躍があり、説明の内容も説得的ではないため、ダイバーシティの意義を理解するのが難しいように感じました。

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• ダイバーシティを向上させてことで「成果」が実際に出た企業があるということだったが、あまり具体的な事例の説明はなかったので、もっと具体的な取り組み内容と具体的な成果を説明してくれると説得力が増したように思う。

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• 何ら具体例等がない抽象論が繰り返されるため、頭に入らない。退屈。

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• ダイバーシティーのこれからの社会に於ける重要性を理解することが出来たと同時に、現実はまだ追い付いていない状況だということも感じました。

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• 大変勉強になりました。

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• ダイバーシティの概念がよく理解できた

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• ダイバーシティについて再確認する機会になりました。個人としては日頃から改めて意識していきたい。 ただ、これを本当に組織として実践して高めようとするならばe-ラーニングだけでは不十分と思われます。 グループワーク等の参加型研修も行い、さらに具体的な取り組みへの掘り下げとそれを評価する形を作っていくことが重要と思いました。

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• ダイバーシティについてシンプルに語られていてわかりやすい。

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• 丁寧な説明で分かりやすかったです。

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• ・説明の正確性はやや気になりました。 ・一般論として、diversityへの関心の薄いメンバーを含め組織全体が受講することが望ましいかもしれません。