中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_⑦ダイバーシティ推進に欠かせないリレーションシップ

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• 企業・個人双方で信頼関係を築いていけるようにしないといけないと 感じました。

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• 企業は人の為、人は社会（企業）の為に　「惜しみなく注力する」　惜しみなく注力できるのか（特に人）と思った。

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• リレーションシップに欠かせないコンパッションの5大要素を認識し、社内での信頼関係を築く必要性を感じた。

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• わかりやすくてとても良かったです。

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• リレーションシップというのを、初めて知りました。

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• 自分に関係ない話ではないと認識した

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• リレーションシップが信頼関係の構築に役立ち、エンゲージメントが人と組織(社会）を結ぶのに重要である事が分かりとても参考になりました。

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• 関わり方の事例が少なく、言葉だけでは、理解しにくい内容でした。 普段、やれている事だと思うが、その時々のシチュエーションの正否が判断できない。

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• 理想的な内容でした

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• 英語かぶれの分かりにくい造語が多い