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事例で学ぶコンプライアンス違反をなくすために知っておきたいこと
受講者コメント
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事例で学ぶコンプライアンス違反をなくすために知っておきたいこと
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2626件中 641-650件目の評価を表示
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意外と難しく予見義務などは勉強になりました。
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比較的簡単だった。
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講師の方の話し方がゆっくりはっきりしていて聞き取りやすかったです。 また、内容のポイントになることを「代名詞(あれ、これ、こういうものなど)」を使わずにはっきりと「名詞」で伝えてくださったのでその場で理解できよかったです。
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コンプライアンスにおける予見義務、結果回避義務は会社、上長のみならず、私のような一般社員においても非常に重要であり日頃の業務においてもきちんと確認し、重視すべき事柄であると理解いたしました。 もちろん過重労働やパワーハラスメントなどは会社全体の体制として排除すべき問題ですが、良かれと思った行動からも一般社員が起こしてしまったり、会社がコンプライアンス違反を許容していたかのような結果を残すような業務の仕方をしてしまわないように真に会社全体が理解し遵守すべき問題であると感じました。
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事例がわかりやすく、2つのキーワードをインプットしやすくなったと感じた。
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分かっていたつもりだが改めて理解できました。
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コンプライアンスに関する基本的な考えが理解できました。事例も合わせて解説されるためわかりやすかった。
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とてもわかりやすかった。
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このような研修で社員全員の意識を高める事はとても大切だと思います。 確認テストの内容も分かりやすく理解することが出来ました。
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事例ともにわかりやすかった
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