30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修【旧コース】

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• 業務の適正な範囲を超えているかどうか、判断が難しい場合は、周囲に相談するなど、一人で抱え込まないということが大切だと感じました。

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• やられた側の意識によって程度が変わるので、行動、言動には細心の注意を払って接します。

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• 簡潔で分かりやすかった。

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• 受け手側がどう感じるかが大切

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• 働きやすい環境を作り出すことが大切だと感じました。

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• 良い

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• 分かりやすい

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• 勉強になりました

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• 良かった