30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 上司からだけではなく、部下からのパワハラもあるということで 職務に関係なく、お互いに尊重しあった対応を心掛けたいと思いました。

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• 分かりやすかった

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• 「次のコースに進んでください」の一言があってもよかったのでは？

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• パワハラセルフチェックしてみます

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• パワハラの行動も理解できた。気を付ける必要あり。

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• パワーハラスメントチェックを自分でもノートにメモしたので自分は該当していないか、常にチェックしないといけないと思った。言動などにも気を付けるべきと実感した。

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• 特にありません。

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• 講師の「手を結び、身体前にそろえる」という動作は、日本の礼儀にはありません。正しい日本の礼儀をお願いします。

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• 良く理解できました。

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• パワハラを注視するあまり部下、後輩への指導が的確に出来ない事が考えられる。 指導する場合は、感情的にならずに理路整然と説明するという事を今後も徹底したい。