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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
受講者コメント
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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
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2223件中 1531-1540件目の評価を表示
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一般に公開されないのでしたら、この欄に感想を書きたかったです。
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解説のレベルが低く頭に入ってこない。 あまりにも常識の範囲であり形だけの研修レベル
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パワハラには、部下からの嫌がらせも含まれることを新たな知識として吸収できました。
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詳しく学ぶことができました。
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適切なスライドで非常に分かりやすかったです。
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説明がわかりやすい
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内容はとても良いものだったのだが、フラッシュバックして気分が悪くなってしまった。上司の机の前で7~8時間、定時を超えても立たされ続けた、毎日つらかった。上司が転勤になって助かったが、同僚から「あれはパワハラでしたよね」と言われた。なぜその当時に言ってくれなかったのか、とも思ったが、もしかしたらこの同僚が上司を転勤させてくれたのかもしれない。苦しかった。ほかにもたくさんあるが、パワハラを見つけたら、自分がだれかを助けられるようになりたい。
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大卒なのに倉庫業務をやらされたって、パワハラですか? 高卒なら倉庫業務でもいいのですか? 説明がよくかんでいますので、聞きにくい時があります。
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ケースバイケースが多い為、これだけの内容で理解するのは、難しい あくまで取っ掛かりの意識づけ程度の認識
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内容がシンプルでわかりやすかった。
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