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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修【旧コース】

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  • よく耳にする「パワハラ」を再認識するよい機会となりました。 研修を終えて感じたのは、やっている本人は自覚のないパワハラが多いのではと感じました。 意図的ではない行為や発言も、相手にとってはパワハラとなってしまう事がある。 受けた側も、指摘できる環境の大切さ、指摘された側は、それを受け止める感受性が持てる職場環境が望ましいと学びました。
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  • 項目ごとに短い時間で区切ってあり、みやすかった
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  • なし
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  • 深く考えず、自覚があまりないままパワハラをしている人も多いと思うので、自分もそうならないように、相手のことを考えて行動しようと思いました。
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  • 再確認しました。
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  • もっとやったら酷いことになると言うように伝えた方が良いと思いました。
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  • 問題が簡単すぎる
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  • わかりやすかった
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  • 一般的な内容でした。分かりやすかったです。
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  • 定義とは別に、6つの分類に関する試験問題が浅い様に見える。 難しすぎても困りますが、重要な箇所なのでもう少し復習になるものがよかった。
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