30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修

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• もう少し身近な例でやってほしい。（極端すぎる）

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• 上司役の声がとても聞き取りづらかった(

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• 賠償金額が年々上がっています、をパワハラ含めて強調されており、それだけリスクがあるという観点で伝えていただいていることは理解していますが、そこを強調するのであれば現行の基準例を明確に示してほしかったです。金額は年々上がっております、では研修での説明言及としては不十分に感じましたし、費用が高いからやめましょう、は本質ではないのに印象としてそのように受け取られるリスクもあるかと思います。

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• なんとなく、理解していたことを、改めて理解し直すことができました。

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• 特になし

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• セクシュアルハラスメントについて、考えたり理解したりする良いきっかけとなった。

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• セクハラに関する説明、動画、挿絵について、あたかも男性から女性に対するものが通常のような印象で違和感。

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• 一度受けたテストが再度受けられる状態になっていて間違えて入るとまたテストを受けないと未回答になる。

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• 声が聞きにくい部分があった。

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• セクハラの実例に古いものが多く、また、例に対して、「これはセクハラに該当しない」との講師の発言があったが、エクスキューズがあったとしても不快なことは変わらないので、妙な線引きによってセクハラがより曖昧な定義になった印象があり不快だった。 もっとジェンダーによる格差や価値観の多様性について根本的な内容を示してほしい。 この内容では「なぜかはわからないが昔とは違って若手がうるさくクレームを言うので、変なことは言わないようにしよう」くらいにしか加害者側はとらえないのではないか。 また、裁判例として挙げた内容がもはや性犯罪に該当するような内容も含まれていることがあり疑問に思った。「セクハラ」という言葉によってその行為が軽いもの、大したことのないものと考える人もいるのではないか。 もう少し、真剣に教材を作成してほしいと思った