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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修
受講者コメント
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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修
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2396件中 2201-2210件目の評価を表示
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「男女雇用機会均等法」「セクハラの分類、対価型・環境型」についての説明文章が、わかりにくかったです。 一度に長々と続き、句読点などもなく理解するのが難しく感じました。 もう少し状況を理解できるように、事柄をひとつひとつ区切って文章組み立ていただければと思いました。 今後ともよろしくお願いいたします。
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セクシュアルハラスメントの内容を理解して、自分がならないように気を付けたいと思います。
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特になし
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セクハラは女性だからと言って加害者にならないと思いあがらずに気を付けていきたい
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動画は入りやすく、理解しやすい。
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講師の方が良く噛んだり、間が悪いので聞き取りづらさがあった。 動画を編集すれば、もう少し何とかなったのではないか。
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動画という時間効率の悪い伝達手段で時間を拘束するほど難しい内容ではない
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ごく一般常識的な内容と思いました。
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圧倒的に男性から女性への事例が多いのだろうが、女性から男性へもセクハラとなる事例もある旨に触れた方が良い様に感じた。 また、裁判事例として極端に感じたので、もっと判断に迷うものや意外性のある判例があると参考になった様に感じる。
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呼び名についても気を付けたいと感じました。
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