30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修

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• セクハラに関する裁判結果の判例の紹介もあり、大変分かりやすかった。

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• 改めて勉強になりました。

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• 勉強になりました

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• セクシュアルハラスメントについて重要なポイントを把握することができて良かった。

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• 相手のとらえ方が意図しない場合があるので発言には注意が必要だと感じました。

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• わかりやすい

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• セクハラの内容をより理解することができた。

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• スライドが分かりやすく、理解しやすかった。

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• 動画の音声が聞き取りづらかったので撮り直しを希望します。 また、判例の説明にて『１回触ったくらいで』という発言があったように思います。その発言自体も問題ではないでしょうか。こちらも撮り直しされた方がいいかと思います。 セクシャルハラスメントと正式な名称で説明されていると思いますが、所々言いなれてないような部分もありましたので、最初だけで以降は　”セクハラ”　で説明されてもよいかと思います。

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• 会社の飲み会で女性社員に肩に腕を回されて非常に不快だった。その行為に対して、私は対抗しました。これを男性社員に相談したが、うらやましいなどとはぐらかされて、さらに職場内で孤立感が高まった。今思えばこれはセクハラとして立件できた可能性があり、悔しい。 判例を挙げておられたが、敗訴した例も示してほしい。内容に公平性がない。