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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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  • パワハラ、セクハラの講義と併せて受講したが本講義でも同じ内容の動画が見られる。この講義一本で内容としては十分であった。
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  • 日常に勉強になりました。今後とも期待致します。
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  • 社員全員が受講するべきです。ただ単に動画を見てチェックテストを受けるのでは、なかなか自らのこととして受け止められない可能性があります。課長以上の人たちには、自らの職場内に問題があるのではないか、今一度立ち止まって考えてみて、そのテーマで小論文を書いて提出するまでしたほうがいいのではないかと思いました。
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  • ありがとうございました。勉強になりました。
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  • ありがとうございました。
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  • 会話の際に、自分は割と声が大きいので、周りが会話の相手を叱責していると誤解されているかも、と考える時がある。気を付けたいと思う。
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  • ハラスメントは相手のとらえ方で成りうる事なので気を付けなければいけないと思った。
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  • ハラスメントには十分に注意して部下と接して行きます。
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  • ハラスメントに対して正しい知識を身に着け、一緒に働く方たちが働きやすい環境を整えることが、個人の幸せ、会社の発展、社会への貢献になると感じました。 ありがとうございます。
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  • 注意すべき点を理解し、業務にあたりたいと思います。
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