事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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知っている事と知らないことがあったので、とても勉強になりました。ハラスメントの周知・徹底は必要だが、煽り過ぎによって職場のコミュニケーション（関係性）や雰囲気（何も会話が出来なくなる）が悪くなる事もあるので、コミュニケーションの大切さや重要性をもっと伝えるべきと思う。特に上司が気にし過ぎるケースと部下がつけあがるケースがあるので、双方に対しての注意喚起とパワハラと業務命令の違いも案内があるとより良いと思う。ハラスメントを守る事は大前提だが、この動画で委縮したり気分が下がる方も居ると思うので、前向きに明るい話題などもあると良いと思います。