事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 学習のツールありがとうございました。

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• 逆ハラスメントという視点が新鮮であり、される側だけでなく、してしまう側（可能性）を考慮する事は後輩部下だけではなく、上司に対しても配慮すべき点（ＩＴ分野が苦手な上司等）も、良い内容だったと思います。

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• 為になりました。

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• 社会に周知され言葉により傷つく事が、少なくなりつつあり良かったと思います。

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• 音を出しにくいので字幕付きにして欲しいです。

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• 職場にありがちな、嫌な雰囲気から解放され、すべての人が快適に仕事ができる環境が整う準備が進んでいると期待を感じます。

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• 以外と長かったです。

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• 感覚的には理解しているつもりだけだと取り返しのつかない過ちを犯してしまう危険性があるので、 具体的にやってはいけないことが分かったことでそれを未然に防げた部分があるかもしれない。

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• 特にありません。