チームが成果を出すコーチング「コーチングスキル　中級編」

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• 一人を個人の目標へと導く個人コーチング、個人の目標をまとめて総意の成功へと導くチームコーチング、そして自分自身を目標とするものへと導くセルフコーチングについてレクチャーを受けました。 チームでの会議等で良い案が出ているにも関わらず上手く機能しないのは言葉が明確でないためで、いつからいつまでに誰がどんな手段で、のように言葉を明確化することで具体的にチーム全体が動けるということや、メンバーの弱みにフォーカスを当てるのではなくその裏返しにある強みに着目し仕事を割り振ればより良い成果が得られるということも今後役立てたいと思いました。 またその行動の結果に対する個人の能力や経験も加味した適切なフィードバックだったり、リーダーの立場に立った時は 今現在の事象や問題をしっかり見据える姿勢が必要であること、相手の成長に繋がる指摘、叱りもリーダーとなる上では必要であると学びました。 また自分自身の気持ちも明確化し短い文で相手に伝えられる力を身につけること、自分自身が抱える問題について、チームにしたように一つ一つ自問自答することが良い成果へ導くチームコーチング、セルフコーチングに繋がるということも理解いたしました。 私は今はまだまだ指示を受けて動くだけですが、今後部下を持ち自分だけでなく周りを成功へと導く必要が出てくる事を期待し心に留めておこうと思いました。

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• チームとは個人の集まりである、それぞれに一長一短があり皆んなが同じ力量である必要はない。その力を把握して肯定し、目標達成出来るチーム力をまとめるのがリーダーには必要だと思った。

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• 資料や、講師の方々の解説ともにとても分かりやすくて参考になりました。

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• 新プロジェクト発足前からプロジェクト成功に至るまでの寸劇が見ていて楽しかった。それだけでなく、1つ1つプロジェクトの段階を踏みながら、並行してコーチングの解説も段階的に分けられていたので、コーチングに対する理解も深めつつ、成長過程を楽しむ事が出来る良い講座だった。

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• チームを引っ張るリーダーとしての在り方を学ぶことが出来ました。

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• 今の自分の立場に当てはまる事象が多かったので心に響きました。

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• 部下への接し方、叱り方など参考になりました。 実践していきたいと思います。

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• 参考になりました。

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• 言葉を明確にすることが成果の上がるチームへ導く一歩となるので、私自身も部下への言葉を明確にできるよう考えて発言していきたいと改めて感じました。

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• 今の時代は、どの分野、職種、階級において必須になるため、コーチングを深めていきたい