OJT研修の基礎知識とやり方

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• やらせて指導するのではなく、まずは、やってみせ、説明してから、やらせて指導する大切さを学びました。

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• 育成手順やOJTのメリット・デメリットがとても分かりやすかったです。同時に、自分に新人を育成できる程の知識とスキルが身に付いているのか不安になりました。初心を忘れないようにと肝に銘じていましたが、いつまでも新人の様な気持ちで仕事をしていてはダメだと反省しました。

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• 簡潔に分かりやすく説明されていました。

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• とても実用的な事柄で、とても為になりました。

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• 講師の方の喋り方がイマイチで、内容がうまく入ってこない。

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• 実践後の振り返り、良い点、改善点を明確に教示することが大事であると思いました。

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• 勉強になりました。

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• 分かりやすい内容で、実践しやすい内容であった。

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• OJTの一つ一つの言葉の言い回しが難しかったです。それと、OJTは受けっぱなしではなく実践していかないと身に付かないのかな？とは思いました。

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• 自分が当時こうして欲しかったなど、思い出しながら学習ができました。