25年受講用/ハラスメント防止研修_②モラルハラスメント

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本コースでは、モラルハラスメントの特徴と傾向を事例を通して学習し、未然防止を目指します。

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本コースは、「ハラスメント防止研修_②モラルハラスメント」を2025年受講用に複製したコースです。
講義内容は同一ですので、過去の受講履歴に関係なく、年度ごとに改めて受講されたい場合にご活用ください。
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コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

全社員

学習目標

・モラハラならではの特徴と傾向を知る
・事例を通してモラハラの未然防止を目指す

カリキュラム

  • 1:コース受講の効果
    動画数 1本 1分
  • 2:モラハラの特徴と傾向
    動画数 1本 6分
  • 3:ケース①「他者の優位を否定」
    動画数 1本 4分
  • 4:ケース②「私生活の侵害」
    動画数 1本 3分
  • 5:まとめ
    動画数 1本 1分
  • 確認テスト:②モラルハラスメント
    問題数 5問

講師プロフィール

山岡 仁美
株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役

略歴】 


人材派遣会社の研修企画担当から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。


◆コンサルタント、ファシリテーターの他に、研修講師や講演と多方面で活躍し、国際シンポジウムや経済フォーラムなどで登壇実績有り。ダイバーシティ、サステナビリティ、働き方改革関連では、ヤフーニュースにも取り上げられている。




著書


「ダイバーシティで新時代を勝ち抜く」「デキる人のためのアサーティブ仕事術」 他




【WEB】


株式会社グロウス・カンパニー+ http://gc-p.com/

受講者の評価

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3.8(1759件の評価)
受講者コメント(196件)
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  • 具体例が少なかったように感じた。
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  • 自身も気を付けて行動します
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  • いろいろと、ためになりました。
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  • 学習した事を職場で意識して行動します
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  • 勉強になりました。
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  • わかりやすかったです。
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  • 業務に活かしていきたいと思います。
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  • 今回の研修で、モラハラについて、再度認識することができました。 普段の生活の中で、知らず知らずのうちにモラハラをしてしまわないよう、改めて注意していきます。
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  • ハラスメントを起こさない為にも部下の意見もしっかと取り入れる事が大切と考えさせられた。
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  • 単調な話し方では、若干 わかりずらいです。
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学習時間の目安 30分
レッスン数 6
動画数 5
動画の総時間 15分
問題の総数 5
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