本日、AirCourseに「規律性トレーニング」と「MBAシリーズ組織論」の計9コースをリリースいたしました。
規律性は、経済産業省が提唱する「社会人基礎力」において、「チームで働く力」として求められる基礎的なビジネススキルです。規律とは、他人に縛られることではなく、自分で決めた原則を守る「自律」の姿勢を指します。本シリーズでは、職場で信頼関係を築くために必要な基本行動やマナーの本質を学びます。さらに、ワークを通じて自身の行動を振り返りながら、状況に応じて発揮できる柔軟な規律性を身につけることを目指します。日々の小さな行動の積み重ねを通して、判断や行動の質を高めることで、チームでの円滑な協働に役立てていただけます。
また、「組織文化の形成」と「人材育成制度」をテーマに、組織論を学べるコースの続編をリリースしました。多様な働き方や個々の価値観を尊重し、評価制度や人材育成をどう捉えるかが、管理職にとって重要なマネジメントの視点です。本シリーズでは、現場での活用を意識しながら、理論と実践の両面から学ぶことで、組織運営に活かせる組織論の理解を深めていただけます。
ぜひ、貴社の人材育成コンテンツとしてご活用ください。
①規律性とは何か
②社会のルールとマナーを知る
③約束を守る責任感
④状況に応じた規律ある行動
⑤規律性を高める習慣
■ 対象者
・社会人としての基本姿勢を学びたい方 ・信頼される行動・姿勢を身につけたい方 ・柔軟な判断力を持ち、自律的に仕事を進めたい方
■ 学習目標
・小さな約束を通じて信頼を築く行動習慣を身につける ・ルールやマナーの本質を「思いやり」として定義する考え方を身につける ・日常に規律性を根づかせる行動習慣を身につける
講師 松永 俊彦
株式会社Logiemo 代表取締役プレゼンテーショントレーナー公益財団法人日本数学検定協会認定 ビジネス数学インストラクター
【経歴】
◆塾教師時代、生徒支持率95％以上という驚異的な成績を誇り、多くの生徒を地域トップ高校をはじめとする難関校合格へと導いた。その後は外資系企業のセールスマネージャー、コンサルティング業務の経験を経て、現在は企業研修講師として『プロの考え方』『プロの伝え方』の指導を行っている。◆2024年度の研修受講者アンケート年間平均は4.7/5点。リピート受講率は91%と多くの企業から評価されている。◆著書感動させて→行動させる エモいプレゼン（すばる舎）教師のためのプレゼンスキル（明治図書出版）13歳からのプレゼンテーション（メイツ出版）
強い組織文化の作り方（全6コース）
⑳働き方改革と多様性
㉑働き方改革と多様性（事例）
育つ仕組みをつくる人材育成（全6コース想定）
㉒評価と報酬制度
㉓評価と報酬制度（事例）
・若手社員から管理職層 ・マネジメントや組織運営に携わる方 ・事業全体として成果を上げるための組織の動かし方を学びたい方
・柔軟な働き方によって心理的契約のズレが生じる構造を理解する ・3つの評価制度を理解し、それぞれの特徴や本質を説明できるようになる ・事例を通じて、多様な働き方や評価制度によるマネジメントのポイントを考えられるようになる
講師 渋屋 隆一
中小企業診断士情報処理技術者
◆大学卒業後、IT企業にてエンジニア・マーケティング/商品企画を担当。2015年に独立し、スモールスタートコンサルティング創業。◆コンサルティングや研修・セミナーを通じて、企業の経営支援を行う。西大井創業支援センターのインキュベーションマネージャでは起業家の支援を行う。大企業での10年間に渡る管理職経験を踏まえて、組織論を支援の現場で活かしている。◆著書『コレ1枚でわかる最新ITトレンド』（技術評論社）『社長はデータをこう活かせ！』（日本実業出版社）など
■社員教育クラウドサービス AirCourse
「AirCourse」(https://aircourse.com/)は、企業向け社員教育ｅラーニングサービスです。社員教育でニーズの高い動画eラーニングにおいて、1,000コース以上が受け放題となっているほか、簡単に自社の研修動画、マニュアル動画などを共有・配信できます。
初期費用0円でローコストで運用でき、スマホ・PC・タブレットなどマルチデバイスに対応しています。eラーニングだけでなく、集合研修の管理や受講状況・成績レポートなどの管理機能が充実しているため、社員教育を効率化したい企業に最適です。
【KIYOラーニング株式会社とは】
KIYOラーニングは2008年10月より「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、すきま時間を活用し資格取得を目指せる音声講座として「通勤講座（現：スタディング） 」をスタートしました。2010年に法人「KIYOラーニング株式会社」を設立し、スマホで効率的に学べる学習システムを開発、動画コンテンツを充実させ、資格ラインナップの拡充、品質の向上を図ってきました。さらに、2017年には、法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」も展開するなど社会人や企業教育を革新するプラットフォーマーとしてサービス展開を推進しています。