『新年受講用 複製コース』のリリースについて

おしらせ

AirCourseをご利用の企業様から、ハラスメントや情報セキュリティなど、毎年繰り返し受講させたい『標準コース』について、年度ごとに受講管理を行いたいというご要望をいただきました。そのため、下記の『標準コース』(全76コース)について、複製コースをご提供することになりました。これにより、例えば年に1回必ず受講させたい『標準コース』を、年度ごとに受講管理していただくことが可能になります。なお、複製コースについては、2025年1月中旬にリリースを予定しております。

AirCourseでは、受け放題の動画研修コンテンツ『標準コース』を毎月リリースしており、2024年10月末時点で1,000コースを超えるラインナップとなりました。引き続き、お客様のご要望や時流にあわせたコンテンツをご提供して参ります。

ぜひ、貴社の人材育成コンテンツとしてご活用ください。

■『新年受講用 複製コース』の詳細

  • 『新年受講用 複製コース』には、コース名やサムネイルに『〇〇年受講用』の表記が追加されます。
    (例)25年受講用/情報セキュリティ入門
  • 複製元のコースと『新年受講用 複製コース』は、AirCourse上で別コースとして表示がされます。
    受講履歴、レポート抽出なども、別コースとして管理いただけます。
  • 複製元のコースと『新年受講用 複製コース』は、講義内容は同一で、どちらも受講いただくことができます。
  • 複製元のコースを受講中の場合は、引き続き受講いただけます。『新年受講用 複製コース』への切り替えは必要ございません。
    複製元のコースを受講中の場合、『新年受講用 複製コース』は再受講される際等にご活用ください。
  • 複製元のコースには、旧コース(※)の設定がされるため、コースを検索した際は最後尾に表示されます。
    ※旧コースが設定されたコースは、検索する際に「旧コースを含めて表示」をオンにしていただく必要があります。

■『新年受講用 複製コース』の対象コース(全76コース)

  • 労働関連・取引関連法規
  • 物理的セキュリティ対策
  • 知的財産権
  • 情報資産のリスクマネジメントとその手順
  • 情報セキュリティ対策の手順
  • 情報セキュリティ対策_事例企業インタビュー①
  • 情報セキュリティ対策_事例企業インタビュー②
  • 情報セキュリティ対策_チェックシートと振り返り
  • 情報セキュリティ関連法規
  • 情報セキュリティ関連ガイドライン
  • 情報セキュリティ管理の実践
  • 情報セキュリティ管理と情報セキュリティポリシ
  • 情報セキュリティの動向
  • 情報セキュリティのために組織・個人として行うべきこと
  • 情報セキュリティと密接な個人情報保護法
  • 社会を支える暗号技術
  • 社員として守らねばならない情報セキュリティ
  • 脅威の分類と人的セキュリティ対策
  • 技術的セキュリティ対策(メール)
  • 技術的セキュリティ対策(その他)
  • ネットワークを守るセキュリティ製品
  • データのセキュリティ
  • サイバー攻撃とその手法
  • キャリアパスと情報セキュリティ(関連資格)
  • エンドポイントを守るセキュリティ製品
  • 「知らない」では済まされない認証技術
  • 情報セキュリティ入門
  • 情報セキュリティ基本知識【継続学習編】
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_①メンタルヘルスの必要性
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_②今、求められるメンタルヘルスの背景
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_③メンタルヘルスの4種類
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_④ラインケアの重要性
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑤ラインケアとはどんなケア?
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑥ストレスの基本知識
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑦複雑化するストレッサー
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑧多種多様なストレス源
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑨「いつもと違う」を見逃さない
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑩「いつもと違う」に気づいたら
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑪ラインケアの極意「聴く力」
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑫効果的な日常コミュニケーション「ストローク」
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑬「職場環境」が鍵になる
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑭身につけるべき事後対応力
  • メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑮あなたは大丈夫?チェックシート
  • 事例で学ぶコンプライアンス違反をなくすために知っておきたいこと
  • 事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
  • 30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
  • 30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修
  • ハラスメント防止研修_①マタニティハラスメント
  • ハラスメント防止研修_②モラルハラスメント
  • セクシュアルハラスメント防止研修_①法改正とセクハラの定義
  • セクシュアルハラスメント防止研修_②セクハラが生まれる根幹
  • セクシュアルハラスメント防止研修_③判例から学ぶセクハラ
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  • 一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法とパワハラの定義
  • 一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
  • 管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る
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■社員教育クラウドサービス AirCourse

「AirCourse」(https://aircourse.com/)は、企業向け社員教育eラーニングサービスです。社員教育でニーズの高い動画eラーニングコース1,009コースが受け放題となっているほか、簡単に自社の研修動画、マニュアル動画などを共有・配信できます。

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【KIYOラーニング株式会社とは】

KIYOラーニングは2008年10月より「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、すきま時間を活用し資格取得を目指せる音声講座として「通勤講座(現:スタディング) 」をスタートしました。2010年に法人「KIYOラーニング株式会社」を設立し、スマホで効率的に学べる学習システムを開発、動画コンテンツを充実させ、資格ラインナップの拡充、品質の向上を図ってきました。さらに、2017年には、法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」も展開するなど社会人や企業教育を革新するプラットフォーマーとしてサービス展開を推進しています。