最高の成果を引き出す目標設定力:④目標達成への モチベーションコントロール

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最高の成果を引き出す目標設定力(全5回)の第4回目のコースとなります。 本コースでは、目標達成に対するモチベーションを高める知識・スキルを学びます。モチベーションの基本的な知識やコントロール方法を学び、その後、目標に対する意識を高める実践的な思考トレーニングを行います。 <最高の成果を引き出す目標設定力> ①絶対に抑えるべき目標達成の基本 ②目指す成果を数値化するメソッド ③成果を実現する行動目標 ④目標達成へのモチベーションコントロール ⑤達成可能性を上げる阻害要因への対処
コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

目標設定のスキルを上げたい若手社員、リーダー
組織・チームの目標設定、達成力を上げたいマネジャー、管理職

学習目標

・目標に関するモチベーションの基本知識を理解する
・状況に合わせてモチベーションをコントロールできるようになる
・設定した目標の実現可能性を高めるマインドセットを行う

カリキュラム

  • 1:本コースで学ぶこと
    動画数 1本 2分
  • 2:モチベーションの基本知識
    動画数 1本 7分
  • 3:モチベーションコントロールの方法
    動画数 1本 10分
  • 4:【実践ワーク】目標達成に対する思考の整理
    動画数 1本 4分
  • 5:【実践ワーク】解説_目標達成に対する思考の整理
    動画数 1本 6分
  • 6:【まとめ】目標達成へのモチベーションコントロール
    動画数 1本 2分

講師プロフィール

山本 直人(やまもと なおと)
株式会社エンターイノベーション 代表取締役

【経歴】
◆九州大学 経済学部経済工学科卒
 北陸先端科学技術大学院大学 知識科学修士

◆大手通信放送会社にて、中小企業向けWebプロモーション戦略、社内インターネット環境構築の提案営業を担当。人材育成コンサルティング企業にて、研修の企画営業、トレーニング開発を担当。その後、インターネット関連ベンチャー企業で営業部門の立ち上げに参画し、東証マザーズ上場を経験。社内ブログ事業の営業部長、事業部長に就任。

◆2008年株式会社エンターイノベーション 設立
研修講師、ファシリテーター、組織開発・営業コンサルタント。コンサルティング会社、IT企業など複数の事業会社の役員を兼任。オリジナルワークを多数開発し、様々な人材教育会社のコンテンツ開発、講師育成に携わる。




【著書】
『すぐ成果を出す人の仕事のやり方・考え方』(明日香出版社)
http://amzn.to/1A1QbRk




【WEB】
<企業HP・コラム>
http://www.enterinnovation.co.jp/




<Twitter>
https://twitter.com/naotoyz




<Youtubeチャンネル>
山本直人【Off-JTV】研修講師のビジネススキル講座
https://www.youtube.com/channel/UCx1d_OR6CNCBGKQbJC7v4AA

受講者の評価

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3.8(4304件の評価)
受講者コメント(264件)
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  • 参考になりました。
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  • 大変参考になりました
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  • モチベーションの大切さもわかりとても勉強になりました。
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  • モチベーションを上げて維持する為には、難しいですけれど行動を見つめて考えて行きたいと感じました。
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  • 勉強になりました
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  • モチべーションの維持に必要な考え方を理解出来た。
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  • モチベーションンをUP・キープするには行動する為の目的や理由をはっきりさせること、ビジョンを持つことが大切であることを学びました。
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  • モチベーションコントロール方法を理解出来ました。
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  • マンネリ化状態なくしをモチベーション維持を保ちたい。
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  • モチベーションだけについて熟考する機会がなかったため、良い機会となった。
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学習時間の目安 45分
レッスン数 6
動画数 6
動画の総時間 31分
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