ストレスチェックを導入した企業の人事労務担当者 集団分析結果を実際に活用する現場実施者（マネジャー）
実施したストレスチェックを基に、以下のことができるようになります。 ・仕事のストレス判定図の見方を理解できるようになります ・職場環境改善を行う際の注意点を理解できます ・適切な職場環境改善を社内提案ができるようになります
【略歴】
日本赤十字看護大学を卒業し、看護師、保健師国家資格を取得。看護師として内科病棟に勤務した経験を経て、株式会社ドリームホップへ転身。
保健師として、数多くの企業や官公庁のストレスチェック実施者を務めている。
【資格】
・看護師・保健師・第一種衛生管理者・心理相談員
【HP】
株式会社ドリームホップ
https://www.dreamhop.com/
「世の中の“ミスマッチ”を解消する」を経営理念に、企業活動において発生する様々な”ミスマッチ”を「テクノロジーを介して解決する」ことを目指す。