・人事評価を行うマネージャの方 ・人事担当者の方
・目標設定面談のプロセスを理解する ・部下の目標の着目ポイントと、アドバイスのやり方を理解する ・目標設定面談のノウハウを理解して、自信をもって面談を行えるようにする
【経歴】◆帝京大学経済学部卒
◆株式会社三貴（アパレル製造小売りチェーン店での店長など）
◆2002年：沢田経営コンサルティング事務所設立
◆2014年：ホワイトレーベル株式会社を設立
①組織の人事制度や人事評価の制度設計、人材育成支援（コンサルティング実績：約30組織）②各種ビジネス研修（研修・セミナー実績：約500回）
人事評価研修、コーチング研修、財務研修、ロジカルシンキング研修、マーケティング研修、生産性向上研修 など
◆資格中小企業診断士、コーチング、パソコン財務会計主任者2級
【WEB】ホワイトレーベル株式会社 https://white-label.co.jp/